
Информируем работодателей и работников о необходимости официального оформления трудовых отношений. Неформальная занятость – это «теневой» рынок труда, при котором официальные трудовые отношения не оформляются, трудовой договор в письменной форме не заключается. Трудовая занятость основывается лишь на устных договоренностях.
Работодателям, уклоняющимся от заключения трудовых договоров, подменяющим трудовые отношения гражданско-правовыми, предусмотрена административная ответственность.